(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Du hast große Pläne? Perfekt. Wir auch. Wir sind immer auf der Suche nach Teamplayern.

Du bist ein erfahrener Talent Aquisition Partner und hast bereits in einem Start-up oder Scale up Berufserfahrung sammeln können? Du bist eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit und hast den gesamten Recruiting Prozess jederzeit im Blick?

Dann werde ab sofort Teil unseres Teams als (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) – und sorge dafür, die besten Talente für uns zu gewinnen!

PlentyONE fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigt alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

• Du trägst die alleinige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Standorte in Deutschland und Rumänien
• Du entwickelst innovative, aktive & passive Sourcing-Strategien für verschiedenste Positionen in unserem Unternehmen und setzt diese gewinnbringend um
• Die neuesten Recruiting-Tools setzt du gezielt ein, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie Technologien deine Arbeit effizienter machen
• Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern, externen Partnern und Dienstleistern zusammen, um Projekte & Anforderungen zu verstehen und so die besten Talente zu finden
• Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege unseres Talentpools sowie nachhaltiger Kandidat:innen-Beziehungen
• Du stärkst unsere Präsenz als Arbeitgeber und setzt Impulse im Employer Branding
• Du treibst HR-Projekte im Recruiting-Bereich voran und unterstützt unsere Hiring Manager mit Trainings und Best Practices

• Du hast bestenfalls ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im HR-Umfeld und mindestens 5 Jahre aktive Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting in einem Start-up oder Scale-up im SaaS Umfeld
• Praktische Erfahrungen mit Personio (vor allem im Recruiting Tool) sind ein großer  Pluspunkt
• Du bist stark im Active Sourcing und hast ein gutes Gespür für passenden Kandidaten sowie für innovative Recruiting-Strategien
• Du kennst relevante (internationale) Recruiting-Kanäle sehr gut und nutzt diese effektiv zur Kandidatengewinnung
• Du bist proaktiv, kommunikativ und selbstsicher und bringst ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagement-Skills mit
• Du bringst eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher „Hands-on“-Mentalität mit
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch (mindestens C1)

• Arbeite deutschlandweit, von wo immer du willst oder in unseren Büros in Kassel oder Berlin
• Gelebte Work-Life-Balance
• Up to date: arbeite mit der neuesten Apple Hardware und Technik
• Immer besser: jährliches Weiterbildungsbudget und vielfältige Workshops
• Bestens versorgt: Eine Vielzahl an Rabatten in hunderten Onlineshops sowie umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, monatliche Shopping-Guthabenkarte, Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Empfehlungsbonus
• Mit uns fit & mobil: Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, Deutschlandticket und Bikeleasing
• Team-Events sowie legendäre PlentyParties